christian

這9種人，擦肩即可，深交不得！

這9種人，擦肩即可，無需深交！（也提醒自己，別成為這樣的人‥‥)

(圖片翻攝自網路)

這9種人，擦肩即可，無需深交！（也提醒自己，別成為這樣的人‥‥)

資料來源：http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=49160

(圖片翻攝自網路)

這9種人，擦肩即可，無需深交！（也提醒自己，別成為這樣的人‥‥)

資料來源：http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=49160

人際、溝通、工作、職場（一）2015美村青年
資料來源︰http://chunfen.pixnet.net/blog/post/383280122-%E6%BA%9D%E9%80%9A%E5%8D%81%E6%A0%BC%E8%A8%80

一﹑溝通十箴言

主啊，引導我所有的人際關係來源

參考資料︰http://www.godlive.net/jdjtrjzy/22477.html

知道一個人是否『謙卑』的10種方法

資料來源：http://chinese.christianpost.com/article/知道一個人是否謙卑的10種方法-18026/

資料來源︰http://blog.xuite.net/clongwh/dodgeball/84653919-%...

FB朋友六百多個，別人看起來不算什麼，自己卻覺得需要整理一番...

我自己訂了「三不一沒有」四個原則︰

人緣好壞，一測就知道

參考資料︰http://bbs.ahpal.com/shenxiao2/107.htm

請你根據自己的實際情況，對下面１５個問題如實回答，然後對照後 面的分數統計表計算分數，再看分數評語，你就會知道自己是否善於 交朋友，以及人緣如何。

人際、溝通、工作、職場2015美村青年（四）

十四﹑戴勝益—FB朋友，60個就夠了

參考資料︰https://tw.news.yahoo.com/blogs/for-young/fb%E6%9C%8B%E5%8F%8B-60%E5%80%8B%E5%B0%B1%E5%A4%A0%E4%BA%86.html

很多人以為我創業時，靠的是家族與父親的幫忙。事實上，我沒有從家裡拿任何一毛錢。我不希望自立門戶後，又用家裡的資源，導致我的事業又變成家族的分支企業，這樣我就白走創業這一遭。但沒有錢怎麼創業？其實我是在沒有任何抵押品的情況下，向66位朋友，籌到了1.6億元的創業資金。

人際、溝通、工作、職場2015美村青年（四）

十四﹑戴勝益—FB朋友，60個就夠了

參考資料︰https://tw.news.yahoo.com/blogs/for-young/fb%E6%9C%8B%E5%8F%8B-60%E5%80%8B%E5%B0%B1%E5%A4%A0%E4%BA%86.html

很多人以為我創業時，靠的是家族與父親的幫忙。事實上，我沒有從家裡拿任何一毛錢。我不希望自立門戶後，又用家裡的資源，導致我的事業又變成家族的分支企業，這樣我就白走創業這一遭。但沒有錢怎麼創業？其實我是在沒有任何抵押品的情況下，向66位朋友，籌到了1.6億元的創業資金。

知道一個人是否謙卑的10種方法

資料來源：http://chinese.christianpost.com/article/知道一個人是否謙卑的10種方法-18026/

耶穌在馬太福音5章3節中說：「虛心的人有福了！因為天國是他們的」。有件事我們不得不承認：「謙卑」並不是一個太受歡迎的詞。但是在聖經裏，神一直在告訴我們謙卑的好處。我非常喜歡雅各書4章6節的經文，這裏說：「神阻擋驕傲的人，賜恩給謙卑的人」。換句話說，謙卑的人會得到幫助！

我認為，謙卑可能經常會被曲解為軟弱象徵，但實際情況正好相反。「謙卑」不但能夠使我們領受神的恩典，更能夠讓我們成為神喜悅的的器皿。

千萬不要跟消耗你的人在一起！

參考資料：https://www.facebook.com/notes/10152253281446899/

跟著蒼蠅會找到廁所，跟著蜜蜂會找到花朵，

跟著千萬賺百萬，跟著乞丐會要飯！

  「人緣」排第一，「人緣」比「人脈」更重要！』

資料來源：http://www.ettoday.net/news/20120621/62298.htm

    你有上千個臉書朋友嗎？在這些朋友當中，彼此真正有聯繫的有幾位？王品集團董事長戴勝益認為，臉書上的朋友，60個就夠了。

溝通十格言

如何超越自我、開創有意義的互動歷程？建立美好的人際溝通，請看「溝通十箴言」。

一、表達內心的感受：說出自己的感情、痛苦、想法、期望。箴18.20：你妳的話句句有它的後果；你妳可能倚賴它為生。

二、避免負面情緒：絕不批評、不責備、絕不抱怨、絕不攻擊、不說教；不給溝通劊子手留地步。箴13.3:口舌謹慎，保存生命；信口開河，自招毀滅。

溝通與人際關係（４）：說服別人的方法

   「想欲使別人做我們想欲要他做的事，有一種較好的方法，就是設法使別人自己想欲做」。自從出生那一天開始，我們所做的每件事，都是因為我們想欲得到甚麼或是想達到甚麼目的。聽起來似乎對社會的現狀與風俗習慣、價值觀很不滿意與生氣、憎恨、怨惡；不過並非絕對都是這樣，因為人類的始祖亞當與夏娃犯了罪以後，罪惡的權勢就進入了世界（羅5.12，3.23；傳1.9）。

   說不定？在我們正想要找到更多的理由，想欲來證明這些事情是不對的。就算是我們找到不少的理由，我們也會因為這些理由所做的事情，或沒有因此而使「人本主義的自我」，的信念，而感受到良心的譴責與不安。

   人本主義者使人類的自我「唯我獨尊」，以人的是非價值觀為標準，為其信仰、信念。為是非的價值觀、為良心的標準，為信仰、信念，人本主義的自我使人類「唯我獨尊」，良心就受到了玷污、污穢、不清潔、虧損、甚致喪盡、麻木，像被鐵烙慣了，是不實在、不純正的，是非價值沒有絕對的標準（弗4.19；提前4.2）。

溝通與人際關係（３）︰使人產生重要感與價值感

   幫助別人建立「重要感與價值感」，是建立良好溝通與人際關係的好方法。大多數人都有被人喜歡、接納的願望，希望有人在意，讓他們有「重要感與價值感」。因為它會使人對人生感到有意義與美好。這也是最能使人產生對人生目標努力的動力。多數人希望得到別人的喜歡、認可、注意、接納、肯定，因為它是人性的一部份，有些人為了得到它會採取一些善或惡的言語、行為（加5.26；腓2.1-4）。

   由此可知只要能讓別人覺得自己很特別，有被接納，有被肯定，有「重要感與價值感」，別人就會對我們產生感激與感謝的心，與我們建立美好的人際關係。但是我們的動機若是出於惡意或使人產生行惡的動力與努力，這是上主所厭惡的事（詩5.4；羅12.9；弗4.15）。

１.讚賞與讚美︰

溝通與人際關係（２）︰善用負面的能量

   我們無法控制別人的言行，但可以控制如何回應，可以決定不讓別人傷害的言語，傷害到我們的心情，破碎我們的自信心，而使我們對批評、責備、埋怨者或周圍的人氣憤不已。也可以不在意這些不公平的批評、責備、埋怨，好自為之，並證明這些批評、責備、埋怨是錯誤的。詩40.4；倚靠耶和華、不理會狂傲和偏向虛假之輩的，這人便為有福。

   我們要真心相信人應該永遠如主耶穌所說的：「愛人如己」式的對別人釋出善意（利19.18，34；太19.19；22.39；可12.31-33；羅2.8，13.9；加5.4）。因為主的旨意原是要我們行善（彼前2.15），當面對不公平的批評、責備、埋怨時，若同樣的選擇不服氣的反過來批評、責備、埋怨對方，不但不能改善人際關係，也不能解決問題，反而會使人際關係起衝突、更惡化。我們可以在回應前，先暫停不回應，想想甚麼是動機良善？聖經的教導是正面積極的言語、行動？讓對方可以明白有更好、更正面、更積極的回應方式（箴15.28，16.6，23.7；路6.36-38、45；弗4.32；雅2.13）。

   要勸阻自己或別人盡可能不批評、不責備、不埋怨他人，設身處地的假定自己處在他人的地位去思想，站在他人的角度看事情，對人常懷同理、良善的心（腓2.1-4）。

溝通與人際關係（１）︰不批評、不責備、不埋怨

   「想吃蜂蜜，別踢翻了蜂窩」；想要有好的溝通與人際關係，就像想吃蜂蜜一樣，隨便不加思索的批評、責備、抱怨、埋怨別人，就像是踢翻了蜂窩一樣，一定會造成人際關係間的傷害，破壞了美好的人際關係。所以，１.不批評、２.不責備、３.不埋怨，是維護、支持、保護良好的人際關係的「三不法則」（伯36.17；太7.1-5；雅4.11-12）。

   根據事實的推理與「現實」的對稱，人格的心胸，向上的決心和勇氣寬大，不會嚴格苛薄的對待、要求別人，而且願意、樂意包容、寬容、饒恕別人的過失，並且試著瞭解和接納別人，這是使自己獲得好名聲，是智慧又有對於事物的認識，真正有能力的智慧、聰明的做法（箴19.11；太6.14-15，18.35；可11.25；路6.37；弗4.32；西3.13；箴19.11）。

   這是非常需要學會的，學會控制管理自己的能力，與培養、造就、教養自己成為有用的人才，與良好的人格特質、修養、道德行為。一個人若瞭解被孤立沒有援助與被恥笑的痛苦，又怎能在別人的身上造成同樣的傷害與痛苦？聖經教導我們要「愛人如己」便是如此（利19.18，34；太19.19；22.39；可12.31-33；羅2.8，13.9；加5.4）。

(圖片翻攝自網路)

這9種人，擦肩即可，無需深交！（也提醒自己，別成為這樣的人‥‥)

資料來源：http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=49160